App开发具有一定的专业性,随着用户对于App使用体验度的提升,目前开发App往往需要一个专业的技术团队,团队中通常包括产品经理、策划、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、前端程序员、Android程序员、iOS程序员、后端程序员和测试工程师。
对于App外包公司来说,一方面要具有完善的技术解决方案,另一方面也需要具有一定的方案设计能力,这样才能提升自身的市场竞争力。App外包公司可以通过以下几个方式来获取一些新的App理念:
第一:积极掌握目前App发展趋势。移动互联网发展到现在,已经有了大量的App产品充斥在应用市场,这些App要么具备工具属性,要么具备资源整合属性,要么具备社交属性,另外还有大量的App专注于信息资讯,通过研究这些App能够获得大量的开发理念。目前App开发一个重要的趋势在于个性化、圈层化、定制化,会员制将是App发展的一个趋势,可以重点关注一下。
第二:深度参与某个App的运营。对于App外包公司来说,要想真正理解App的一些理念,一定要参与到App的运营当中,选择一个感兴趣的App进行产品跟踪,把每次版本迭代的过程与其市场的表现进行关联分析,这个过程会逐渐形成一些对于App的更全面的认知。
第三:人才结构调整。对于不少App外包公司来说,产品经理往往是被忽略的角色,其实产品经理对于App外包公司来说还是比较重要的,一方面可以为公司带来新的App理念,另一方面也会为用户提供更全面的解决方案,这往往是外包公司提升竞争力的重要因素。
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